従業員を雇用している事業主さんにとって、忘れていけないのが毎年の「労働保険の年度更新」の手続きです。
令和６年度の申告は、６月３日（月）から７月１０日（水）までが手続きの期間となっています。
年度更新の申告の方法は、管轄の都道府県労働局や労働基準監督署への郵送、または「電子申請」でも受け付けています。（電子申請は６月１日（土）から可能とされていますが、受付は６月３日（月）となります）
混雑が予想される窓口よりは、いつでも申告できる「電子申請」が便利です。
また、保険料の納付を「延納」（分割）できる場合には、「口座振替」（口振）が便利で、その際には、通常の納期限が次のとおりとされます。
▸保険料納期限
第１期【通常】７月１０日
【口振】９月６日
第２期【通常】１０月３１日
【口振】１１月１４日
第３期【通常】翌年１月３１日
【口振】翌年２月１４日
なお、「延納」ができる場合は、
・概算保険料が４０万円以上（継続事業の場合）または、
・労働保険事務組合に事務委託している場合などに限られます。
厚労省のホームページには、５年度確定保険料が自動計算できる便利なツールも掲載されていますので、ご自分での申告をされる場合は活用してください。
▸厚生労働省ホームページ
それではまた！
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