毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」の最新号が出来上がりましたのでリリースいたしました。 今回も日常のしごとや暮らしに役立つ情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇社労士雑記帳：多すぎる日本の休日数 〇今月のキーワード：ＡＩ面接 〇労務必見：過半数代表者の選出方法に改めて注意！ 〇労務のキホン：昇給時の社会保険料 今号で取り上げた「過半数代表者」は、就業規則の制定や改訂、また労使協定の締結などの場面において従業員から選出することになりますが、その選出方法がどうなっているか、十分に把握・確認ができていない場合があります。 法令では「民主的な方法で」とされていて、それがいい加減になっていると、協定などの有効性にも影響が出てくることになります。 現在検討が進められている労基法の改正のなかでも、この過半数代表者の選出方法について議論がされており、一定の方向性が示されることになりそうです。 今回は改めてどんな点に注意すればよいか、まとめてみましたので、ご覧ください。 次回の「きんこん館通信」もよろしくお願いしま

事業主の皆さん！ 労務に関する悩み事については、京都働き方改革推進支援センターに相談するという、選択肢があります。 ・社会保険労務士に正面から相談するのは少し気が引ける ・顧問社労士もいるけれど、セカンドオピニオンとして意見を聞いてみたい ・人材確保に向けて、これから働き方改革を進めていきたい。 そんな事業主さんからの相談に対して、社会保険労務士が無料で助言や提案に応じてくれます！ 全国社会保険労務士会連合会が厚生労働省から委託を受けて、全国的に実施している公的事業ですので、秘密厳守で、安心して相談することができるのが、何よりのメリットです。 定期的なオンラインセミナーも開催していますので、一度活用されることをお勧めいたします。 詳しくは、次のホームページを確認してください！ もちろん、当事務所でもそうした皆さんからの相談に迅速・丁寧・懇切に対応させていただきます。是非、お気軽にお声かけください。 京都働き方改革推進支援センター（外部サイト） https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」の最新号をリリースしました。 今回も日常のしごとや暮らしで役立つ情報を掲載していますので、是非ご笑覧ください。 【今号の内容】 〇社労士雑記帳：夜桜見物・今と昔 〇今月のキーワード：つながらない権利 〇労務必見：「法定休日」を定める意味とは！ 〇そこが知りたい：中退共利用の留意点 今号では、現在検討が進められている労働基準法の見直しのなかから、「つながらない権利」と「法定休日」の２点について取り上げてみました。 見直しに係る法改正については、今通常国会への上程は見送られましたが、今後早い時期に改正内容に関する議論が始まるものと思われます。 他にも大きな改正内容を含んでいますので、これからの動きには注目です。 次号の「きんこん館通信」もご覧ください！

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」Monthly vol.14 をリリースしました。 今回も日頃のしごとや暮らしに役立つ情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇社労士雑帳：切実な物価高対策、その行方は 〇今月のキーワード：給付付き税額控除 〇労務必見：４月からの健康保険料に要注意 〇労務のキホン：年次有給休暇の買上げ 選挙が終わり、食品の消費税ゼロと給付付き税額控除に関する議論が始まっています。いずれも日常の業務や生活に密着した内容ですので、今後の議論の行方を注視していきたいと思います。 また、４月からは協会けんぽの健康保険料率が変わり、さらに、５月からは子ども・子育て支援金の徴収が始まります。いずれも給与から控除するものになりますが、それぞれの内容について今一度確認していただくため、記事にしてみました。 次号の「きんこん館通信」もご覧ください。

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」Monthly vol.13　をリリースしました。 今回も日頃のしごとや暮らしに役立つ情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇社労士雑記帳：またまた選挙が始まりますが 〇今月のキーワード：「カスハラ」 〇労務必見：４月からの被扶養者の認定には注意！ 〇労務のキホン：労働条件通知書と雇用契約書 今年１０月から事業者にカスハラ対策が義務付けられます。カスハラはよく聞くけど自分のところには関係ないと思っている事業者の方も多いのではないでしょうか。 カスハラ対策の対象となる「顧客等」には一般的な顧客に加えて広い範囲の関係者が含まれることになります。カスハラ対策はすべての事業者にとって共通の課題であることを認識し、準備を進めていくことが求められます。 次回の「きんこん館通信」もお楽しみに！

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」Monthly 第12号をリリースしました。 今回も日頃のしごとや暮らしに役立つ情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇社労士雑記帳：「丙午」に思う 〇今月のキーワード：「馬九いく」 〇労務必見：今から備える、令和８年法改正事項！ 〇労務のキホン：オンライン診断書の取扱い 急激な人口減少のなかで迎える「丙午」（ひのえうま）の年。60年前は出生数が25%も減少したことが今でもよく引き合いに出されますが、「令和の丙午」は一体どんな年になるのでしょうか。 新しい年が皆様にとって「飛躍の年」になることをお祈りいたします。 次回の「きんこん館通信」もお楽しみに！

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」Monthly 第11号を発行いたしました。 今回も日頃のしごとや暮らしに役立つ記事や情報を掲載しましたので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇今月のひと言：「働き方改革」見直し検討の行方は 〇きょうと北山「歳時記」：師走・イルミネーション 〇労務必見：遅刻・欠勤等時の対応方法 〇労務のキホン：健康保険証の取扱い 高市首相が就任して突如として議論の俎上に上がったのが「働き方改革」です。「働き控え」が生まれているというのが、その理由のようですが、そこには、事業者と労働者の間で認識の違いもありそうです。今後の検討の行方をしっかりと見ていきたいと思います。 次回の「きんこん館通信」もお楽しみに！

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」Monthly 第１０号を発行いたしました。 今回も日頃のしごとや暮らしに役立つ記事や情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【第１０号の内容】 〇今月のひと言：年末調整は会社がすべきもの？ 〇きょうと北山「歳時記」：紅葉狩り 〇労務必見：今、改めて確認しておきたい「年収の壁」 〇労務のキホン：最低賃金額の計算 「年末調整」の季節となりました。令和７年度の税制改革で今回の年末調整事務はややこしくなりそうです。本来はすべての納税者が確定申告すればよいのですが、どうして会社が肩代わりすることになっているのでしょうか。今回はそのことについて考えてみました。 次回の「きんこん館通信」もお楽しみに！

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」Monthly 第９号を発行いたしました。 今回も日頃のしごとや暮らしに役立つ記事や情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇今月のひと言：10月は年次有給休暇取得月間です...

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」Monthly 第８号をお届けいたします。 今回も日頃のしごとや暮らしに役立つ記事や情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇今月のひと言：最低賃金の決定に思うこと...

毎月発行している当事務所のニュースレター「きんこん館通信」Monthly 第７号をお届けいたします。 今号もしごとや暮らしで役立つ記事や情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 ○今月のひと言：選挙で注目された争点のこれから...

毎月発行しているNews Letter 「きんこん館通信」Monthly の第６号をお届けします。 今号もしごとや暮らしで役立つ記事や情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【第６号の内容】 ○今月のひと言：この夏の暑さを乗り切るには！ ○きょうと北山「歳時記」：風鈴...

毎月発行しているNews Letter 「きんこん館通信」Monthly の第５号を発行しました。 今月号もしごとや暮らしで役立つ記事や情報を掲載していますので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇今月のひと言：企業とメンタルヘルス 〇きょうと北山「歳時記」：夏越の祓え...

毎月発行している「きんこん館通信」Monthly の第４号を発行しました。 今月もしごとや暮らしで役に立つ記事を掲載しましたので、是非ご覧ください。 【今号の内容】 〇今月のひと言：日本のデジタル化と万博 〇きょうと北山「歳時記」：葵祭 〇労務必見：労働保険の年度更新...

第３号となる「きんこん館通信」Monthly を発行しました。 今月も日頃のしごとや暮らしで役に立つ記事を掲載しましたので、是非ご覧ください。 【第３号のヘッドライン】 〇今月のひと言：人手不足への対応策は 〇きょうと北山「歳時記」：松ヶ崎疎水の桜...

先月から発行している「きんこん館通信」Monthly の第２号が出来ましたので、是非ご覧ください。 【今号のヘッドライン】 〇今月のひと言：「年収の壁」議論の行方 〇きょうと北山歳時記：京都マラソン 〇労務必見：始まっています！退職時の「離職票」の直接個人交付...

社労士オフィスきょうと北山では、日頃お世話になっている皆さまに仕事に役立つ人事労務情報を提供するため、この度「きんこん館通信Monthly」を月１回発行し、お届けすることにしました。 記念すべき第１号では、巻頭言「今月のひと言」に始まって、「労務必見」では４月から施行される...

新しい年に入ってしばらく経ちました。 決算期が３月末の事業所や確定申告を控えた個人事業主の方にとっては、年度末に向けて何かにつけて忙しい日々が続くことになりますが、新年度を迎える４月には毎年様々な制度改正が行われることになっており、それに向けた準備も必要になってきます。...

厚生労働省の社会保障審議会年金部会で審議されていた、年金制度改革案がまとまりました。これは５年に一度行うことになっている「公的年金の財政検証」を受けたものです。これからこの改革案に沿って法案が作られ国会審議を経て施行されることになります。...

働く人にとっての資産形成として、ＮＩＳＡとｉＤｅＣｏが注目されていますが、そのうち、「 確定給付型年金（ＤＢ）等 に加入している方（公務員含む）」の「拠出限度額」が令和６年１２月１日から引き上げられます。（引き上げ後額の引き落としは令和７年１月からになります。）...